档案托管女的多大年龄退休
灵活就业法定退休年龄是多少,法律有哪些规定
根据相关法律规定,灵活就业人员的法定退休年龄是男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且要有连续工龄满10年的工作经历。此外,在一些特殊情况下,如果因工致残的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人也可以提前退休。
辞职后档案托管年龄为多少岁能够退休
对于辞职后档案托管的人员,退休年龄有一些具体规定。一般来说,女干部要年满55周岁,女工人要年满50周岁才能正常退休。此外,如果从事高空、特别繁重体力劳动工作达到累计满10年,或者从事井下、高温工作累计满9年的人也可以申请特殊工种退休。
女职工辞职后,档案托管年龄为多少年退休
女职工辞职后,档案托管年龄和退休年龄有一定的规定。一般来说,女干部要年满55周岁,女工人要年满50周岁才能正常退休。而从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年,或者从事井下、高温工作累计满9年的人也可以申请特殊工种退休。
档案里我是会计工种,实际上我已经在家待了十几年啦。50岁可...
对于会计工种这样的特殊情况,有一些特殊政策可以参考。根据相关规定,特殊工种提前退休的条件是必须同时符合以下四个条件:(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行;(二)不同行业之间的特殊工种要求也可能有所不同。
灵活就业女性退休时需要怎样办理?
对于灵活就业女性退休的办理规定,需要满足以下条件:参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员,在男性年满60周岁、女性年满55周岁并且累计缴费年限(含视同缴费年限)达到满15年时,可以按规定办理退休手续。
西安灵活就业女性退休年龄?
根据西安地区的规定,灵活就业女性退休年龄为年满55周岁。具体来说,如果曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,并且灵活就业时间达到2年以上的女性,都可以按照规定申请退休。
在公益岗位上班三年后怎么办理退休?
对于在公益岗位上班三年后的退休办理,需要满足一定的条件,包括年龄和工龄等。一般来说,公益岗位的退休年龄一般为55岁或60岁,而工龄要求可能会有所不同。具体的办理流程需要根据具体情况进行操作。
灵活就业的退休人员归谁管?
灵活就业的退休人员归属的管理部门可能因国家和地区的不同而异。一般来说,灵活就业的退休人员可以由社会保障部门进行管理。他们负责审核退休申请并办理相关手续。
档案在托管中心怎么办退休手续?
如果你的档案在托管中心,想要办理退休手续,一般的流程是将档案从托管中心提出,然后送到社保进行审核和办理退休手续。审核完成后,你可以选择自己带回家保存档案。现在社保一般不再保存档案了。
放射性专业退休年限?
对于从事放射性专业的人员,可以申请55周岁提前退休。具体办理流程需要向单位提出申请,由单位的人事相关部门进行办理。根据健康报1998年3月3日的报道,放射工作人员健康管理中也提及了相关退休年限规定。